Собираю команду специалистов в сфере IT

[nastromo]

Mike29

По существу внесу правки - что не писать целую простыню ответов по пунктам.
1. Стопор на "кручении гаек" возникнет обязательно, но для этого сущесвтует другой принцип. Если бизнес не расширяется - он умирает. В расширяющейся команде шансов есть для всех, кроме ленивых. У нас покуда все по другому, вновь пришедший сотрудник , независимо от выполняемых функций, старается не увеличить объем компании, работ, прибыли, а старается вписаться в уже существующие объемы, доказывая свою полезность и отнимая ресурсы у всего коллектива в целом.
2. Не стоит все выводы расценивать как догму. Всегда есть выбор и от выбора зависит будущее, а не от стороны, на которой ты находишься. Способность делать выбор и отличает человека взрослого от ребенка, свободного человека от раба.
3. Все абсолютно устойчивые структуры, в особенности финансовые, имеют пирамидальную форму. У "финансовых пирамид", в прямом смысле, отсутствуют стабилизирующие факторы, такие как производство, социальная нагрузка и социальная ответственность.
Сегодня от пирамидальных схем во многих странах европы начали уходить и строят бизнес по другому, однако, такой бизнес полностью зависит от ответственности каждого, и в нашей стране такие построения не будут работать, по крайней мере лет 50-100 еще.

 

[nastromo]

Работать получиться только так как раньше, и ни как иначе. Потому что те работники о которых мечтаешь ты - нужны Очень Многим. Причём в других компаниях и организациях им способны платить больше.
Такие работники очень нужны и в Москве и в Нью-Йорке где пределы в развитии рынка и работника значительно выше чем в АрхСевНовске.
Твоя схема работы отработана годами, она практически у всех месных предпринимателей. И мечты о "галушках залетающих в рот" у них такие же. (это я всё про работу с кадрами, и о кадровой политике)

Мы тут в Архангельской области все ВНЕЗАПНО стали очень "умными" и "великими" после того как К Архангельской области присоединили обратно БЮДЖЕТ НЕФТЕ-ГАЗОВОГО Ненецкого автономного округа.

ИМХО Скромнее надо быть по жизни. Ненецкий автономный округ могут ведь опять обратно отсоеденить.

Не говори ерунды.
Я сам трудился долгое время в такой конторе, там и первый опыт получал. Однако, трудовые традиции вырождаются. Пора б понять, что если не начать мыслить ясно и работать качественно, то придется в скором времени учить китайский и работать за пачку растворимых макарон.

 

[LIvelacE]

nastromo

Прочел некоторые ваши сообщения, задаюсь вопросом - почему вы, перед принятием на работу, не проверяете сосикателей ? Простый тесты покажут, кто кабель тащить не может, а кто не разбирается в ip-адресации.

PS. Да, забыл. Вы мотивируете людей или только призываете работать по стахановски ? Человеку нужно что-то сегодня, а не золотые горы завтра.
Нет прозрачности - начнутся сомнения, плохая работа, уходы.
PSPS. Я бы воздержался от того, чтобы утверждать о "нормальности" зарплаты в 10-15 т.р.

 

[ramires]

Да какие богатения, какие стабильности? Блин, придите люди в себя. У обычного человека, не обремененного богатыми предками или покровителями есть один единственный способ добиться относительного материального благополучия - РАБОТАТЬ РАБОТАТЬ РАБОТАТЬ. И не по 2 -8 часов в день, а по 12-15. Только в этом случае предоставится шанс, во всех иных случаях ваша судьба экономить и ждать милости.
ЗЫ. Правил без исключений не бывает, и примеры с тупыми девками пробившими себе путь в жизни сиськами ни к чему.

true

новость дня: святого грааля нет !

 

[nastromo]

nastromo

Прочел некоторые ваши сообщения, задаюсь вопросом - почему вы, перед принятием на работу, не проверяете сосикателей ? Простый тесты покажут, кто кабель тащить не может, а кто не разбирается в ip-адресации.

PS. Да, забыл. Вы мотивируете людей или только призываете работать по стахановски ? Человеку нужно что-то сегодня, а не золотые горы завтра.
Нет прозрачности - начнутся сомнения, плохая работа, уходы.
PSPS. Я бы воздержался от того, чтобы утверждать о "нормальности" зарплаты в 10-15 т.р.

Проверяю обычно сразу в бою - в компании более опытных товарищей. Однако филонить любят все и моментально соображают, что оклад можно получать "просто так" - для этого нужно когда нет работы просто шататься "на объекте")))

Мотивирую только тех, в ком заинтересован. Я согласен платить человеку больше, чем он зарабатывает сейчас, в качестве аванса, в качестве вложения в будущее. Однако, даже базовый оклад в 15 тыр мало кто отрабатывает реально. Все начинают говорить о больных родителях, детях, сложностях жизни и т.д. но при этом практически поставленные задачи не выполняются.

- Пойди настрой удаленный доступ к системе видеонаблюдения.
- Да я там 3 дня пахал! Что за регистратор гадский? Там комп глючный! Ничего не работает! Столько времени убил!

А по факту отправляю другого спеца - он все делает за 20 минут.

И мне прикажете первого стимулировать? Хрена лысого. Все тупо переведу в практические расчеты, на нормочасы и прочие хитрости, так, что б легко было просчитать практические резуьтаты работ и их стоимость. И это не жадность, а всего лишь объективность.
Кто хочет зарабатывать - заработает легко.

 

[nastromo]

Роман, хватит оттягивать концы.)))
Все эти выкладки хороши только на бумаге,а соотношение 50/50 годится только при работе в черный нал.

Вообще, все бухтят про добавленные стоимости и прибыли, опускается лишь один момент - прежде чем увеличить стоимость следует на объем этого увеличения выполнить работ.

 

[nastromo]

Усе правильно, усе справедливо.
Только вот почему то у меня на работе в 10-11 еще нет никого, а в 17 УЖЕ нет никого, традиционно. А я на ногах не позднее чем с 8 утра и до 2-3 часов ночи. При этом я уже вложил в предприятие несколько миллионов и еще придется вложить как минимум столько же. А у рабочего что? Его труд с 11 до 17? Я вас умоляю, мне такой труд просто не нужен и расстанусь с такими работничками без всякого сожаления.

Для примера вот сейчас ребята монтажники (знакомые - не мои) уехали работать вахтою. По сотенке в месяц притащат надежно. Но и работу они работают знатно. В частности у меня один товарищ сделал монтаж шлагбаума за неполный рабочий день, со всеми прокладками кабеля в земле и по стенам, установками пускачей, автоматов, программированием полсотни брелков, с установкою дюралайта, и все все все - под ключ. А свои родные, на окладе которые, втроем ставили шлаг 6 дней. Вот вам и весь расклад)))

 

[j2me]

вспомнилась объяснительная:

Я пришел на работу в 10.00, а не к 8.00, т.к. до 10.00 все равно никто ничего не делает, а только чай пьют, а я столько выпить чая не могу.

http://bash.im/quote/415502

 

[ramires]

Роман, хватит оттягивать концы.)))
Все эти выкладки хороши только на бумаге,а соотношение 50/50 годится только при работе в черный нал.

Вообще, все бухтят про добавленные стоимости и прибыли, опускается лишь один момент - прежде чем увеличить стоимость следует на объем этого увеличения выполнить работ.

у романа рудимент остался совковый, он впрочем у большинства присутствует
Ленин же сказал что гос-вом может и кухарка управлять вот народ и считает деньги буржуев ежедневно кто как может

на счет 50/50 дележки вообще все от сферы предприятия зависит может и 30/70 быть (30 буржую) но в большинстве 85/15 и это не от жадности а именно оптимальный расклад учитывающий все затраты которые "кухарки" не учитывают

 

[nastromo]

Я только про то, что с кадрами работать надо.

Надо, конечно - без этого никак. Однако и деньги нужно иногда зарабатывать.... А с сопливчиками бегать и попки подтирать - это не к нам.

 

[LIvelacE]

nastromo

Сделал некий анализ вашего "трудоголизма":

Первый столбец - повторяющиеся часы ваших сообщений (то есть в эти часы вы активны). Второй - количество повторений этих часов (то есть показатель активности в конкретный час).

00-80
01-20
08-20
09-40
11-40
12-20
13-60
14-40
15-40
16-60
17-20
21-20
22-20
23-40

PS. Для чего это я пишу ? Мне претит, когда человек пишет о том, что надо работать-работать-работать, а сам, судя по данным, ничем не отличается от простого офисного работника.
PSPS. Данные были получены и посчитаны с 1 по 20 страницы постов (http://forum29.ru/search.php?searchid=219881&pp=&page=1)

 

[nastromo]

nastromo

Сделал некий анализ вашего "трудоголизма":

Первый столбец - повторяющиеся часы ваших сообщений (то есть в эти часы вы активны). Второй - количество повторений этих часов (то есть показатель активности в конкретный час).



PS. Для чего это я пишу ? Мне претит, когда человек пишет о том, что надо работать-работать-работать, а сам, судя по данным, ничем не отличается от простого офисного работника.
PSPS. Данные были получены и посчитаны с 1 по 20 страницы постов (http://forum29.ru/search.php?searchid=219881&pp=&page=1)

Зачем ты потратил столько времени что б написать этот бред? ))) Я работаю директором в двух предприятиях и нигде ни разу не заикнулся, что бегаю с перфоратором - этим я занимался четверть века назад, когда пришел работать в ОАО "Инфотелеком" разнорабочим))

 

[Claim]

А если б он был бы дворником, к примеру, и постил бы по ночам - это было бы показателем трудоголизма?

 

[LIvelacE]

Зачем ты потратил столько времени что б написать этот бред? ))) Я работаю директором в двух предприятиях и нигде ни разу не заикнулся, что бегаю с перфоратором - этим я занимался четверть века назад, когда пришел работать в ОАО "Инфотелеком" разнорабочим))

Я потратил на это 15 минут, или вы думали что я считал вручную ? Я что, где-то написал что вы работаете с перфоратором ?
А теперь внимание. Директор двух предприятии тратит время на форуме как обычный офисный служащий (а уж статистикой интернет-разгильдяйства я обладаю), со всеми до обеденными "раскачками", и продолжительными сообщениями после. И вы, именно вы, ставите акцент на работоспособности работников, своей большой занятости, адекватности заработной платы в 10-15 т.р. (на которые можно существовать, не жить).

ЗЫ. Форум отдает не весь контент, и суммарно посчтитать получилось только для 500+ сообщений, а не для 2500+.
ЗЫЗЫ. Обратите внимание на дату регистрации и кол-ве сообщении моего профиля (сравните со своим).

 

[nastromo]

Ну,еще я ежедневно играю в бильярд в клубе,играю на гитаре,занимаюсь ремонтом гитар,общественные нагрузки,а еще уделяю время семье и друзьям,администрирую парочку интернет ресурсов, и еще много много всего. Все это,включая время,проведенное на форуме,никак вообще не отражается на производительности и эффективности труда, а именно это имеет значение.кстати, некоторые вещи легко и продуктивно можно совмещать, в частности обсудить деловые вопросы за партией в бильярд,или работу над договором с постами на форуме. Значение имеет только результат.

 

[VideoRegi]

Значение имеет только результат.

Согласен на все 100. Сделанная работа оценивается не количеством затраченных пота и крови (читай часов), а результатом. Есть достойный резалт, значит работа сделана на совесть. И не важно, сидя на горшке в утренний час с планшеткой в руке или с умным лицом на собрании с подчиненными.

 

[LIvelacE]

Ну, результат вы сами обозначили: команды нет, работать никто не хочет. Продолжайте в том же духе.

PS. Всё для себя выяснил. Дал пищу для размышления другим.

 

[k.kirillov]

Сделал некий анализ вашего "трудоголизма":

И мне, и меня посчитайте!! )) Чрезвычайно интересно. У меня за 15минут не получится.

тратит время на форуме как обычный офисный служащий (а уж статистикой интернет-разгильдяйства я обладаю)

Вот и надо было написать "средне-статистический", потому что "обычному", в нормальном толковании слова, этим заниматься должно быть некогда.

 

[nastromo]

Ну, результат вы сами обозначили: команды нет, работать никто не хочет. Продолжайте в том же духе.

PS. Всё для себя выяснил. Дал пищу для размышления другим.

собственно, это не результат, а текущая задача - создать команду, о чем уже в первом посте подробно прописано. Работать никто не хочет - это верно, но это патологическое состояние именно в архангельской губернии, или правильнее сказать - среднестатистическое состояние, может следствие климата, может географического положения или неблагоприятной финансовой ситуации в целом, но в принципе рассусоливать об этом смысла нет. Умасливать кого то, уговаривать и убеждать так же смысла нет никакого совершенно. Опыт подсказывает, что нужные люди со временем вокруг организуются. Вокруг того, кто пьет водку - те кто пьет водку, вокруг того, кто хочет и умеет работать - возникают те, кто хочет и умеет работать. Для них, для этих людей, и создана тема в общем то. Ваш же последний пост пропитан не логикой или знанием дела, а больше смахивает на потуги уязвленного самолюбия к реабилитации.

 

[sergeypopov73]

nastromo никто не организуется! я сам ищю таких- спецов своей профессии. кого нашёл- говно унылое. а спецы- они дааавно сидят на попе- своя база, и т.д. и я им нафиг не нужен.
пысы. а работать за деньги! многие просто не хотят. факт.