Результаты поиска

Я так и понял, а то тут некоторые на пару банов навалили :gg:

Мдяяяяя.... Навалили-то, навалили в теме:dead:

Всем спасибо, парни :wamp:

6 лярдов им надо шоб только долги раздать нам да китайцам :yes:

Гражданскую войну, потерю территорий, пинок под зад с последующим теперь уже неминуемым падением в экономический анал. Все то, о чем так мечтали майдауны.

Цена? Объявления о продаже без цены будут удаляться (смотрим правила форума).

Убил бобра - спас дерево :gg:

Вчера на 46-м километре трассы «Екатеринбург-Серов» сильно обвалился край дороги, из-за чего трасса опасно сузилась на 1,5 м. В этот же день начались работы по восстановлению дорожного полотна. Как выяснили приехавшие на место ЧП ремонтники, причиной обрушения части дороги стали... бобры. Для...

Всех погранцов, действующих и бывших, С ПРАЗДНИКОМ!!!!!

Ночное ускорение?! Это Хде и у коХо?! Как ночь, отыка входит в безбожный ступор дней 5 в неделю. ---------- Сообщение добавлено в 22:56 ---------- Предыдущее сообщение было в 22:53 ---------- В прошлом году вообще все лето ночью отыка лежал.

По телеку говорят у вас там все топит.

Сообщение: Зачем сейчас греют батареи? Пользователь: 4yma3uk Нарушение: Преднамеренное оскорбление участников Форума Баллов: 3 Примечание администрации: Сообщение для пользователя: Оригинал сообщения:

ауди не видел, а вот белая мазда 6 (в старом кузове) с такими колесами стоит в соседнем дворе.

+100500 :rolf::rolf::rolf:

Пользователь: sakura Нарушение: Бан перманентный Баллов: 25 Примечание администрации: Сообщение для пользователя:

Пользователь: Dorot Нарушение: Бан перманентный Баллов: 25 Примечание администрации: Сообщение для пользователя:

Зачем? Чтоб потерять свое время?

Андрей, не шали

Сообщение: Данный сайт спионерил мою идею и даже дал 2 приз. Пользователь: extreme Нарушение: Преднамеренное оскорбление участников Форума Баллов: 3 Примечание администрации: Сообщение для пользователя: Оригинал сообщения:

Я к примеру вообще на персонал голос не повышаю. Что за идиотская привычка горло драть? Ввел грамотную мотивацию/демотивацию персонала и все.